Как формируется зарплата в "Красное и Белое"

14.07.2025 в 17:51

Сеть магазинов "Красное и Белое" является одним из крупнейших работодателей в розничной торговле алкоголем в России. Рассмотрим, как устроена система оплаты труда в этой компании.

Основные составляющие зарплаты

1. Окладная часть

• Фиксированная сумма, зависящая от должности
• Устанавливается согласно штатному расписанию
• Составляет базовую часть заработка

2. Премиальная часть

Начисляется за:

• Выполнение плана продаж
• Перевыполнение нормативов
• Качество обслуживания клиентов
• Отсутствие нарушений

Факторы, влияющие на размер зарплаты

Примерные уровни зарплат

На 2024 год

1. Продавец-кассир: от 35 000 до 45 000 рублей
2. Старший продавец: от 40 000 до 50 000 рублей
3. Администратор торгового зала: от 45 000 до 60 000 рублей
4. Управляющий магазином: от 70 000 рублей

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство
• Полный соцпакет
• Медицинское страхование
• Возможность карьерного роста

Особенности начисления

Зарплата выплачивается 2 раза в месяц:

• Аванс (40% от оклада)
• Основная часть (оклад + премии)

Перспективы роста

Компания предлагает:

• Обучение за счет компании
• Программы повышения квалификации
• Возможность перехода на более высокие должности